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西点师,这是一个紧缺人才的职业,中国焙烤食品糖制品工业协会理事长在接受采访时说,中国烘焙行业近两年以20%以上的速度高速发展,但由于中国太大,且一级城市到四级城市的分化太多,烘焙行业远远还没有开始饱和的迹象,对于人才的需求今后也会非常的可观。高速发展的行业同时也带来了巨大的人才需求缺口。在国内,西点师、面包师受到了行业企业的追捧,十分走俏。企业想要招到具有良好基础的专业人才变得十分困难。所以,越来越多的企业选择通过加薪的方式来吸引人才,这也就导致近些年西点师的薪资待遇水涨船高。从以上情况来看,现在西点师好找工作吗?回答是肯定的,但是不管任何专业必须技能过硬,才会出类拔萃。 根据数据显示,目前我国高级星级酒店如香格里拉、凯宾斯基、索菲特万达、洲际酒店、锦江宾馆等五星级酒店及元祖、安德鲁森、克莉丝汀、好利来、莉莲蛋挞、85等大型西饼连锁屋等专业西点师缺口数量巨大,各大西点单位均高薪聘请优秀西点师。西点人才占从业人员的0.1%至0.2%之间,一个 城市人均GDP超过3000美元时,预计到2014年西点食品行业将会达到1400亿元人民币的产业规模。在西点行业具有高级技师职称的西点师,年薪达 10万元以上,普通技师的年薪也在6万元左右。 通过市场调研发现,现在可以学习西点的地方有很多,培训价格从几千至几万不等,这让许多人选择起来眼花缭乱。大家在选择的时候要注意课程设置的合理性,是否有系统理论的教授,加上大量的动手实操,保证技术的充分掌握。同样的学习项目,动手实操的比例不同、练习材料的不同以及授课老师级别的不同价格会有很大的区别,不能单从价格多少判断直接判断哪家好坏。出于以后职业发展的需要,学员们应该选择业内的,设备齐全的,作坊式的小机构老师掌握的技术体系并非行业较新的,学员的知识、技术接受滞后,对于设备的操作也很少,对于走上工作岗位的竞争力有很大影响。