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一、培训时间：
1、专业强化培训：5月11月，滚动开班，随到随学，每周日全天上课
2、统一考试时间：5月19日 ，11月18日
二、培训内容：培训师职业道德要求、培训师基础知识、培训实务管理、培训技术与手段、教学的组织管理与实施、人员素质测评等，具体包括以下几个方面：
1、现代企业培训基础理论模块，内容有：现代培训理念；企业培训与竞争优势；成人培训规律；培训法规；国外培训发展趋势等。
2、培训管理模块，内容有：培训需求分析；培训项目设计与开发；培训教学管理；培训质量控制；培训绩效评估等。
3、培训方法与技能模块，内容有：课程开发与教学设计；培训方法运用（案例法、角色扮演、模拟训练、游戏训练等）；培训案例和教材编写。
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