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移动互联网时代是一个打劫的时代，传统的营销方式已经做不下去了，一次活动单靠烧钱来推广，买广告位、买流量、买用户、买榜单后流量是来了，可是转化率低的离谱，究其原因，你的营销活动和你烧钱买到的流量没有关联性，用户来了，又走了，毫无印象可言，更别谈转化！
小编见过不少传统企业在营销推广的问题上伤透了脑筋，每次发起营销活动，必然先是做海报，拉易拉宝，挂横幅，再然后推送，发微博，看着是热火朝天，实际的效果呢？完全没有概念到底是好是坏！花了大价钱倒是其次，关键是看不到效果，领导问起来，“这次活动效果怎么样啊？”“额”。
相比较市面上在做移动广告营销的新媒体公司，易启秀、云来等，大多只强调移动端广告页面或动态效果的美观性，提供的也仅仅是制作服务，而润云A秀是把更深层次的全员营销结合与移动端的广告，监测每一个渠道的数据统计。
润和此次通过全员营销来推广招聘App，把润和每一个员工都当做一个投放渠道，同时监测到每一个员工的投放数据，通过激励的形式来促进员工分享传播，在活动结束后做整体的员工以及公司部门，通过的方式来进一步促进员工分享传播的欲望。小编那段时间很烦，因为每天都有很多部门老大过来询问本部门今天第几第几，醉了。
小编一直觉得“不花一分钱做营销”是真实可行的，让员工变成粉丝，不在乎这个企业是否懂移动端营销，招聘App共计有1000多名润和员工参与传播，共产生2.3万人次阅读，产生了300多位求职者填报求职信息，这是在不花一分钱的基础上产生的效果！如果1天两次呢？如果好友又了呢？好友的好友又了呢？终实现了裂变式的病毒传播！
在移动互联网化的今天，流量费用越来越高，效果越来越差，个性化、实用化、区别化的营销推广才能终抢占用户市场。
