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详情描述
行程天数：一日游
出游方式：跟团游
拓展培训来源于国外，是outbound的中文翻译，常被泛指体验式的培训，地点风景区接近大自然的地方，内容包括一些户外项目，比如断桥、攀岩、背摔等，也有一些室内的游戏，比如驿站传输、七巧板之类的小组游戏，主要用于培养团队意识、促进成员交流，目前中国大陆的一些高校MBA课程，以及一些大公司，甚至一些中共党校，都引入了拓展培训。
参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。
1、团队热身
。在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。
2、个人项目
。本着心理挑战大、体能冒险小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。
3、团队项目
。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。
4、回顾总结
。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。
